我今天紧急离职，这公平吗？

紧急离职公司要求承担全部社保不公平。依据《劳动法》等规定，出勤满15天公司应缴社保。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。先与公司协商，不成则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
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公司要求不公。操作如下：1.与公司沟通，明确社保缴纳规定；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供出勤证明；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。