但被强制退休，是否可以要求赔偿？

若不符合特殊岗位规定，被强制退休可要求赔偿。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等，单位若违法强制退休，需承担法律责任，严重影响你权益，可能导致经济损失和精神损害。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。若单位强制退休，首先尝试与单位协商；协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁；仍不满意，可提起诉讼维护权益。
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被强制退休可维权。操作：1.收集证据，如劳动合同、退休通知等；2.与单位沟通，表达诉求；3.若协商不成，向劳动仲裁部门提交仲裁申请；4.必要时，向法院提起诉讼，要求赔偿。