遇到工作一个月工资未发全的情况，如何解决？

工资未发全应先与用人单位协商。依据《劳动争议调解仲裁法》，协商是首要步骤，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资持续拖欠、影响生活等。
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工资未发全可这样处理：1.与用人单位沟通协商，明确欠薪原因及解决方案。2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.仲裁后仍不满，整理仲裁材料，向人民法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
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处理工资未发全，常见方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。