工伤私了后公司方不盖章，这背后有什么原因？

公司不盖章可能想逃避责任。依据《工伤保险条例》，公司应配合工伤认定，不盖章可能影响员工权益，导致无法获得应有赔偿。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向人社局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司不盖章可如此处理：1.与公司沟通，了解其不盖章原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集劳动合同等证据，直接向人社局申请工伤认定；3.如公司仍不配合，可考虑法律途径，如申请劳动仲裁维护自身权益。