工人自己生病住院有责任吗

工人自己生病住院，责任需视情况而定。依据《工伤保险条例》等，若疾病因工作引起，如职业病，单位应负责；若因个人原因，单位原则上不负责，但未缴医保则需赔偿医疗费。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。
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工人生病住院责任需分情况。1. 如为职业病，立即向单位报告并申请工伤认定，享受工伤待遇；2. 如为个人疾病，先自行就医，同时检查单位是否缴纳医保；3. 若单位未缴医保，保留医疗单据，与单位协商赔偿；4. 协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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工人生病住院，处理方式需根据病因确定。若因工作导致，如职业病，应申请工伤待遇；若因个人原因，则自行就医。选择处理方式时，需明确疾病与工作是否相关，并据此决定是寻求单位赔偿还是自行承担。