下班时间在公司打架能开除吗

下班时间在公司打架能否开除需视情况而定。依据《劳动合同法》，员工行为违反公司规章制度，公司可开除。若打架严重至刑事犯罪，公司无责任，但会影响员工个人记录。
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下班打架能否开除看情况。操作如下：1. 轻微打架，可警告或罚款；2. 打架严重违反公司规定，可开除并报备；3. 若涉及刑事，报警处理，公司配合调查。
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处理打架员工常见方式有警告、罚款、开除等。选择时需考虑事件严重性、公司规定及员工过往表现，确保处理公正合理，避免法律风险。