投诉公司未交社保,公司补交需要员工补交吗

公司补交社保，员工通常无需补交。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，未缴需补，员工不需承担单位欠缴部分。若不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
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公司未交社保，员工无需补交。处理方式：1. 与公司协商，要求其尽快补交；2. 若协商无果，向当地社保局投诉，并提供相关证据；3. 社保局未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，要求公司补交并赔偿损失。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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投诉公司未交社保，常见处理为向社保局投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补缴意愿等。若公司配合，可向社保局申请补交；若不配合，则考虑劳动仲裁维护权益。