年休假有7天的吗

年休假天数并非固定7天，而是5~15天不等。依据《职工带薪年休假条例》，年休假是劳动者的合法权益，具体天数由工作年限及工种决定。不按规定安排年休假，可能会影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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年休假问题常见处理方式为协商或投诉。首先应与单位协商确定休假天数，若协商无果或单位违规，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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年休假非7天固定。操作如下：1. 查询个人工作年限及应享年休假天数；2. 与单位沟通，提出休假申请；3. 若单位拒绝或安排不当，可准备证据向劳动部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，维护休假权益。