辞职走后随便扣工资怎么办

辞职后工资被扣不合法。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资。若拒付，可申请劳动仲裁，否则可能影响个人权益，如损失工资、影响信用等。
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辞职被扣工资应维权。操作如下：1. 与用人单位协商，要求合理解释扣款原因；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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辞职后工资被扣，常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼，以维护自身合法权益。