临时工工期不足辞职能扣减工资吗

临时工工期不足辞职不应被扣工资。依据《劳动法》，辞职需提前通知，非因给用人单位造成损失，不得扣工资。若违规扣工资，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工辞职扣工资需处理。操作：1. 确认辞职是否符合规定，提前书面提交辞职书；2. 若被扣工资，检查是否因给用人单位造成损失；3. 如非损失赔偿，向劳动监察大队投诉，或先与用人单位协商；4. 保留证据，如工资条、辞职书等，以备后续需要。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工辞职被扣工资，常见处理为投诉或协商。若用人单位无故扣工资，可向当地劳动监察大队投诉；也可先与用人单位协商，寻求和解，避免冲突升级。