无固定期限合同第三次不签，是否需要支付赔偿

公司需支付赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签无固定期限合同需支付双倍工资，违法不签则每月支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动争议和额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付赔偿；2.协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。