针对问题：如果说我老板把工资发给我姐了这个

老板未经同意将工资发给他人，属于违法行为。根据《劳动法》，工资应支付给劳动者本人，无故拖欠或支付错误需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察、申请仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可先投诉；若问题复杂或协商无果，则申请仲裁以维护权益。
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老板错发工资，应这样处理：
1. 与老板沟通，要求纠正并补发工资；
2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；
3. 若投诉未解决，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权；
4. 仲裁后若仍不满，可考虑提起诉讼，维护自身合法权益。