临时工请假不批扣三倍工资合法吗

不合法。根据《劳动法》，用人单位不能因请假扣三倍工资。若被扣，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。严重情况可能导致劳动纠纷，损害劳动者权益。
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常见处理方式有投诉与仲裁两种。选择时，若追求简单快速可选投诉至劳动监察部门；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择申请劳动仲裁。
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不合法。处理方式：1.投诉，向当地劳动监察部门反映情况，要求调查处理；2.仲裁，若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付应得工资及可能的补偿。操作时需保留好相关证据，如工资条、请假记录等。