满50岁职工社保交13年可以吗

满50岁职工社保交13年，暂不符合退休条件。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工需达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年，方可按月领取基本养老金。您虽已满50岁，但社保缴费仅13年，未达到最低缴费年限要求，因此暂无法办理退休手续。提醒：若您发现社保缴费记录有误或存在其他影响退休的情况，应及时联系社保部门核实并寻求解决方案，以免延误退休计划。
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处理方式：从法律角度看，面对社保缴费不足15年的情况，您有以下几种处理方式：1. 延长缴费：继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。2. 一次性补缴：若符合相关条件（如在社保法实施前参保且延长缴费后仍不足15年），可考虑一次性补缴至满15年。3. 转入其他养老保险：若无法继续缴纳社保或选择不补缴，可将基本养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择建议：请根据您的经济状况、退休计划以及当地社保政策，综合考虑选择最适合您的处理方式。
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具体操作如下：1. 延长缴费：您需继续按月缴纳社保费用，同时关注社保部门的缴费通知，确保缴费记录准确无误。在达到累计缴费满15年后，即可申请办理退休手续。2. 一次性补缴：若您符合一次性补缴条件，需向社保部门提交补缴申请，并按照规定缴纳补缴费用。补缴完成后，即可享受按月领取基本养老金的待遇。但请注意，一次性补缴可能需要一定的经济实力，请务必根据自身情况谨慎决定。3. 转入其他养老保险：若您选择将基本养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需向社保部门了解相关政策和操作流程。在办理转入手续时，请确保提供准确的个人信息和缴费记录，以便顺利享受相应的养老保险待遇。请根据您的实际情况和需求，选择合适的处理方式，并遵循相关法律法规和操作流程进行办理。